Автоматизация HR-воронки для креативной видеостудии
Сервис подбора исполнителей для арт-проекта
Помогает подобрать команду для выполнения конкретных работ и разместить вакансии на актуальных площадках для поиска специалистов
Вернуться в портфолио
О проекте
01
Команда FTM.agency разработала веб-сервис,
который помогает выстроить процесс работы на всех этапах подбора
Задачи
02
Перед командой стояли такие задачи:
уменьшить время на найм и упростить взаимодействие с соискателями
Предпосылки
03
Почему появилась потребность в реализации проекта:
для поиска кандидатов приходилось пользоваться очень многими источниками, и это занимало время
ИНТЕРФЕЙС
Мы ориентировались на то, чтобы сделать подбор сотрудников более технологичным и приятным, и разработали удобный интерфейс не имеющий ничего общего с привычным табличным представлением, которое обычно используется для ведения кадрового учета
не было единого кадрового инструмента, и HR было сложно работать в нескольких разных интерфейсах
создать единую площадку для поиска сотрудников и управления ими
внедрить принцип "одного окна" для HR
возникали организационные трудности - кому-то отвечали сразу, про кого-то забывали совсем или на несколько дней
ПРОЦЕСС РАБОТ
01
Поиск решения
02
Дизайн
03
Разработка
Перед началом работ HR-воронку необходимо было визуализировать, то есть понимать, какие стадии проходит кандидат и в каком порядке. Поэтому мы начали с составления схемы user flow процесса найма, и только после этого перешли к формированию UI-кита и прототипированию
Поиск решения
01
02
Дизайн
На основе UI-кита, разработанного на предыдущем этапе, мы выполнили дизайн интерфейса сервиса
Шрифт
Цвет
Сетка
Halvar Breitschrift
Halvar Breitschrift CY
60
60
20
20
20
20
20
20
60
60
60
60
60
В качестве инструмента разработки мы выбрали Bubble.io,который позволил эффективно автоматизировать все этапы найма
Разработка
03
Наша команда
Денис
Антонина
Родион
Project менеджер
Организация бесперебойной работы всех процессов
UX/UI дизайнер
Проектирование пользовательского интерфейса
No-code разработчик
Разработка проекта с помощью no-code инструментов
ИТОГИ ПО ПРОЕКТУ
Мы помогли заказчику упростить процесс найма с помощью отдельных этапов и оптимизировали каждый из них, чтобы кандидаты оставались заинтересованными и взаимодействовали с компанией
Объем работ
Проект суммарно занял 187 ч или 23 дня
Управление проектом
Для управления проектом использовалась методология Kanban
Стек технологий
Дизайн
В дизайне мы отталкивались от трендов, чувства стиля и брендбука компании
Аналитика
В ходе предпроектного исследования выполнено моделирование hr-процессов
- cервис для создания
веб-приложений без использования кода
создания прототипов и дизайна сайтов
- платформа для
рассылки маркетинговых и транзакционных писем, а также SMS
- онлайн-сервис для
Пожалуйста, заполните форму
С вами свяжутся наши менеджеры
Позвоните по номеру
+7 (977) 818-66-89
Напишите нам на
hello@ftm.agency
ИЛИ
Привет!